南京地鐵集團有限公司內(nèi)設(shè)12個部門包括辦公室、組織宣傳部、人力資源部、規(guī)劃發(fā)展部、質(zhì)量安全部、資產(chǎn)管理部、財務(wù)部、紀(jì)律監(jiān)督室、審計部、土地管理部、工會工作部、信息中心，1個直屬單位：南京地鐵交通設(shè)施保護辦公室，3家全資子公司：南京地鐵建設(shè)有限責(zé)任公司、南京地鐵運營有限責(zé)任公司、南京地鐵資源開發(fā)有限責(zé)任公司，4家控股公司：南京地鐵小鎮(zhèn)開發(fā)集團有限公司、南京寧高軌道交通有限公司、南京寧北軌道交通有限公司、江蘇寧句軌道交通有限公司。集團定位為資金的平臺、資產(chǎn)的平臺、資源的平臺，以資金、資產(chǎn)、資源為紐帶，通過建立和完善公司治理機制、業(yè)務(wù)管控機制、財務(wù)監(jiān)管機制、干部聘用機制、績效考核機制、項目管理機制和資金平衡機制等七大配套機制，協(xié)同好與建設(shè)、運營、資源開發(fā)、小鎮(zhèn)開發(fā)四個公司的關(guān)系，促使四家公司集中精力完成好南京地鐵自身建設(shè)、運營、資源開發(fā)和小鎮(zhèn)開發(fā)任務(wù)。 [詳細(xì)介紹]